Unser Unternehmen ist mit rund 300 Lebensmittelmärkten und 170 Baguette Filialen sowie dem eigenen Produktionsbetrieb MPREIS Lebensmittelherstellung einer der größten privaten Arbeitgeber in Tirol. Als moderner Nahversorger sind wir stark regional verankert, wir übernehmen Verantwortung für unser Handeln und wollen die Zukunft aktiv mitgestalten. Wir stehen für Vertrauen, Innovationskraft und Nachhaltigkeit. Chancengleichheit, echte Wertschätzung und ein Miteinander auf Augenhöhe zählen zu unseren zentralen Werten.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir:
(Junior) Qualitätsmanager*in
MPREIS,
Völs, Landesstraße 16
In dieser verantwortungsvollen Rolle bist du aktiv an der Entwicklung und Implementierung von
Qualitätsmanagementsystemen beteiligt. Dein Tätigkeitsbereich umfasst die Unterstützung bei Audits sowie die Planung und Durchführung von Schulungen. Du verantwortest die Abwicklung und Optimierung des operativen Behördenmanagements und unterstützt unsere Unternehmensbereiche in lebensmittelrechtlichen Fragestellungen. Die Koordination und Dokumentation von Produktrückrufen sowie die Mitwirkung im Prozessmanagement runden dein
vielfältiges Aufgabengebiet ab.
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lebensmittel- oder Qualitätsmanagement
- Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement im LEH
- Erfahrung mit Prozess- und Projektmanagement
- Analytisches Denkvermögen
- Konzeptionelle Fähigkeiten
- Organisations- und Koordinationsfähigkeit
- Hohe Lösungs- und Serviceorientierung
Unser Angebot
- Eine spannende Position in einem erfolgreichen Tiroler Familienunternehmen
- Kostenlose Parkplätze und sehr gute Verkehrsanbindung
- Zahlreiche Benefits wie beispielsweise Sofortrabatte bei MPREIS, Baguette und T&G
- Vergünstigungen bei Vertragspartnern
- Unterstützung des KlimaTicket Tirol
- Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice Möglichkeit
Die Basis für die Entlohnung bildet der anzuwendende Kollektivvertrag. Das Monatsbruttogehalt für diese Position liegt bei EUR 3.000,00 auf Vollzeitbasis. Selbstverständlich honorieren wir Qualifikation und einschlägige Berufserfahrung mit einer entsprechenden Überzahlung.
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